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Questão de Gestão de Pessoas — Visão Geral da área de RH na organização — CESPE / CEBRASPE 2010

Gestão de PessoasVisão Geral da área de RH na organização
Código
ce303442
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
DPU
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Técnico em Assuntos Educacionais
Acerca das expectativas atuais relativas à atuação estratégica da área de gestão de pessoas, assinale a opção correta.
  1. AA gestão de pessoas se torna estratégica na medida em que consegue implantar as ações para adequar as pessoas às suas atividades e promover a qualidade de vida nas organizações.
  2. BA área de gestão de pessoas pode orientar políticas e ações, visando à aquisição das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais.
  3. CA área de gestão de pessoas privilegia a especialização e a manutenção de cargos com tarefas bem definidas.
  4. DCada atividade da área de gestão de pessoas deve estar integrada verticalmente somente, de modo a se alinhar às demais funções, ações e atividades desenvolvidas pela organização.
  5. EA filosofia da empresa é mais duradoura e estável, e, por isso, as políticas de recursos humanos devem primar pelo mesmo pressuposto.
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GabaritoB — A área de gestão de pessoas pode orientar políticas e ações, visando à aquisição das competências necessárias à consecução dos objetivos organizacionais.

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