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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2010

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
ce304171
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
INCA
Ano
2010
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos
Os resultados esperados da gestão por competências são diferentes para o setor público e o privado, pois o setor privado visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências organizacionais; e o setor público visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências individuais.
  1. CCerto
  2. EErrado
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