Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2010
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- ce304171
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- INCA
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos
Os resultados esperados da gestão por competências são diferentes para o setor público e o privado, pois o setor privado visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências organizacionais; e o setor público visa à aprendizagem e ao desenvolvimento de competências individuais.
- CCerto
- EErrado