Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CESPE / CEBRASPE 2010
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- ce304197
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- INCA
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos
desempenho, para efeito do pagamento de remuneração variável, baseia-se no alcance de metas previamente definidas pela organização e não nos resultados do processo de avaliação de desempenho individual, realizado periodicamente.
- CCerto
- EErrado