Questão de Gestão de Pessoas — Remuneração e Benefícios — CESPE / CEBRASPE 2010
Gestão de PessoasRemuneração e Benefícios
- Código
- ce304206
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- INCA
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista em C&T Júnior - Gestão de Recursos Humanos
O estabelecimento de estruturas de salários equilibradas pode ampliar a flexibilidade da organização, na medida em que proporciona os meios adequados à movimentação do pessoal e racionaliza os processos de desenvolvimento.
- CCerto
- EErrado