Questão de Psicologia — Recrutamento e Seleção — CESPE / CEBRASPE 2010
PsicologiaRecrutamento e Seleção
- Código
- ce309354
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- IPAJM-ES
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - IPAJM - Psicólogo
Em um processo seletivo, há várias etapas a serem seguidas para se garantir a sua efetividade. Considerando o cuidado e a atenção do psicólogo na elaboração de um processo seletivo, assinale a opção correta.
- ADurante a análise do trabalho, duas informações independentes devem ser coletadas: as tarefas do cargo e as características necessárias ao funcionário.
- BA escolha das estratégias de seleção deve ser definida a partir dos recursos humanos existentes na organização.
- CComo forma de se aferir a validação de um processo de seleção, devem-se elaborar critérios com pouca ou nenhuma correlação com os fatores de previsão.
- DCom base nas informações da análise do trabalho, é possível o estabelecimento de critérios norteadores da seleção.
- EUma forma eficiente de validar fatores de previsão é realizar a coleta de informações com amostras independentes em outras organizações.