Questão de Psicologia — Recrutamento e Seleção — CESPE / CEBRASPE 2010
PsicologiaRecrutamento e Seleção
- Código
- ce309355
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- IPAJM-ES
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - IPAJM - Psicólogo
Em relação a técnicas e estratégias de seleção de pessoal, assinale a opção correta.
- AOs testes de capacidade cognitiva medem as atitudes e os interesses dos candidatos.
- BOs testes de conhecimentos avaliam a inteligência e a capacidade de raciocínio numérico.
- COs testes de personalidade têm baixa validade, devido à alta influência da desejabilidade social na resposta dos candidatos.
- DO uso de provas práticas (testes simulados) é uma estratégia inadequada para a seleção baseada em critérios de amostras de trabalho.
- EA grafologia, técnica muito empregada como estratégia de avaliação da personalidade em processos seletivos, não tem validade demonstrada na literatura científica.