Questão de Gestão de Pessoas — Educação Corporativa — CESPE / CEBRASPE 2010
Gestão de PessoasEducação Corporativa
- Código
- ce314749
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- SERPRO
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista - Desenho Instrucional
O levantamento de necessidades, objetiva diagnosticar ou prognosticar necessidades de treinamento. As necessidades detectadas, tansformadas em objetivos institucionais facilitam a proposição de ações de aprendizagem condizentes com as reais necessidades de capacitação da organização.
- CCerto
- EErrado