Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESPE / CEBRASPE 2010
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- ce315019
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- SERPRO
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista - Gestão de Pessoas
A avaliação estratégica da necessidade de treinamento considera indicadores de múltiplos níveis de análise (organizacional, equipe e individual) como forma de planejar ações de capacitação para atender a demandas de TD&E da força de trabalho.
- CCerto
- EErrado