Questão de Gestão de Pessoas — Aplicando Pessoas — CESPE / CEBRASPE 2010
Gestão de PessoasAplicando Pessoas
- Código
- ce324024
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- INCA
- Ano
- 2010
- Nível
- Superior
A avaliação de desempenho é importante ferramenta do subsistema de aplicação de pessoas, no âmbito da administração de recursos humanos. Acerca desse tema, julgue os itens seguintes.O baixo comprometimento da liderança e a participação sistemática dos avaliados são fatores que contribuem para o fracasso da implementação de métodos de avaliação de desempenho nas empresas.
- CCerto
- EErrado