Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESPE / CEBRASPE 2011
Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
- Código
- ce326965
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- Correios
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista de - Administrador
A avaliação de resultados de programas de treinamento tende a mensurar, no mínimo, as variáveis relativas a aprendizagem, impacto, mudança e valor final.
- CCerto
- EErrado