Questão de Gestão de Pessoas — Feedback — CESPE / CEBRASPE 2011
Gestão de PessoasFeedback
- Código
- ce334783
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- PREVIC
- Ano
- 2011
- Nível
- Médio
- Cargo
- CESPE - - Técnico Administrativo - Específicos
Quando um gerente utiliza os resultados da avaliação de desempenho de sua equipe para tomar decisões a respeito de novas contratações, como, por exemplo, em ações de treinamento, a avaliação de desempenho está cumprindo seu papel na organização.
- CCerto
- EErrado