Questão de Psicologia — Conflito nas Organizações — CESPE / CEBRASPE 2011
PsicologiaConflito nas Organizações
- Código
- ce338294
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TJ-ES
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia - Específicos
A negociação de conflitos integrativa, que se fundamenta na premissa de que acordos podem gerar uma solução ganha-ganha, é preferível à distributiva no que se refere ao comportamento intraorganizacional, visto que propicia a construção de relacionamentos de longo prazo.
- CCerto
- EErrado