Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2011
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- ce338311
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TJ-ES
- Ano
- 2011
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia - Específicos
O uso de medidas objetivas, como o número de unidades produzidas por um funcionário, deve ser privilegiado na avaliação de desempenho, visto tratar-se de método de avaliação justo por refletir objetivamente o resultado de uma ação que está sob o controle do funcionário.
- CCerto
- EErrado