Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2012
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- ce343714
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- ANAC
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Administrativo - Área 1
De acordo com o modelo de gestão de competências, deve-se evitar realizar o tradicional levantamento das necessidades e carências de treinamentos voltado a atender às necessidades imediatas da organização.
- CCerto
- EErrado