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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESPE / CEBRASPE 2012

Gestão de PessoasGestão de Competências
Código
ce349788
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
MPE-PI
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Ministerial - Área Administrativa
Quando bem planejadas e executadas para suprir os gaps de competências identificados, as ações de treinamento garantem que os indivíduos apliquem no trabalho os novos CHAs aprendidos.
  1. CCerto
  2. EErrado
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