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Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESPE / CEBRASPE 2012

PsicologiaAvaliação de Desempenho
Código
ce354572
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-AL
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
Uma política de avaliação de desempenho individual e institucional deve conter
  1. Ainstrumentos de escalonamento e classificação de desempenhos.
  2. Bprincípios de justiça distributiva e de procedimentos para a determinação dos patamares salariais e de remuneração variável.
  3. Cdescrição clara e objetiva de aspectos inerentes à manutenção e ao desenvolvimento dos recursos humanos das organizações.
  4. Ddescrição clara e objetiva de procedimentos, regras, condutas, instrumentos e demais aspectos inerentes à gestão e avaliação de desempenho.
  5. Eum modelo clássico de aplicação de recursos humanos.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — descrição clara e objetiva de procedimentos, regras, condutas, instrumentos e demais aspectos inerentes à gestão e avaliação de desempenho.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

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