Questão de Legislação Federal — Decreto nº 5.707 de 2006 - Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal - Revogado pelo Decreto nº 9.991 de 2019 — CESPE / CEBRASPE 2012
Legislação FederalDecreto nº 5.707 de 2006 - Desenvolvimento de Pessoal da Administração Pública Federal - Revogado pelo Decreto nº 9.991 de 2019
- Código
- ce354575
- Banca
- CESPE / CEBRASPE
- Órgão
- TJ-AL
- Ano
- 2012
- Nível
- Superior
- Cargo
- CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
No que se refere à gestão de pessoas no setor público, é correto afirmar que
- Amétodos de seleção de pessoas alternativos ao concurso público têm sido testados.
- Bos objetivos e metas de desempenho são utilizados como norteadores e indicadores de produtividade individual, de unidades ou áreas, além das organizações públicas de modo geral.
- Co controle e a direção são as principais e as mais estratégicas funções da gestão de pessoas.
- Dos planos de capacitação dos servidores públicos devem ser elaborados com base nas diretrizes gerais de conteúdo estabelecidas pelos órgãos reguladores de práticas de gestão.
- Eas gratificações por mérito de desempenho devem ser pagas somente nos meses em que o servidor público apresente desempenho excelente.