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Questão de Gestão de Pessoas — Cargos e Salários — CESPE / CEBRASPE 2012

Gestão de PessoasCargos e Salários
Código
ce355628
Banca
CESPE / CEBRASPE
Órgão
TJ-RO
Ano
2012
Nível
Superior
Cargo
CESPE - - Analista Judiciário - Psicologia
A avaliação de cargos corresponde ao processo de
  1. Adefinição do valor relativo de cada cargo, com vistas ao estabelecimento de uma hierarquia de importância entre eles e, consequentemente, de uma estrutura salarial nas organizações.
  2. Bidentificação, descrição e registro do conjunto de tarefas, atividades e responsabilidades que constitui os cargos e as funções presentes na estrutura das organizações.
  3. Cdescrição das especificações exigidas dos ocupantes dos cargos nas organizações.
  4. Didentificação e descrição dos fluxos de atividades de que os cargos fazem parte, bem como da relação de interdependência entre eles.
  5. Edefinição da natureza intrínseca de cada cargo de acordo com os grupos ocupacionais que constituem as organizações.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — definição do valor relativo de cada cargo, com vistas ao estabelecimento de uma hierarquia de importância entre eles e, consequentemente, de uma estrutura salarial nas organizações.

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