Português · CESPE / CEBRASPE · 2024 | Questão sqc-ce401923

PortuguêsPontuação (Ponto, Vírgula, Travessão, Aspas, Parênteses, etc)

Código: ce401923
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: TST
Ano: 2024

Cargo: AJ

A romancista e feminista britânica Virginia Woolf dizia que “pela maior parte da história, ‘anônimo’ foi uma mulher”. Na época em que a escritora inglesa viveu^(a) o auge de sua produção literária, na segunda metade da década de 20 do século XX, o Brasil ainda estava sob a égide da Constituição de 1891. O direito do trabalho, ainda tíbio em fundamentos, contava com algumas leis estaduais, além do Conselho Nacional do Trabalho, criado em abril de 1923, e praticamente ignorava o trabalho feminino.

O trabalho da mulher era visto e definido como trabalho de “meias-forças”, ou seja, inferior ao trabalho masculino.

A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar expressamente^(c)dos direitos trabalhistas das mulheres em relação à não discriminação de sexo, etnia e cor. O texto trouxe diversas garantias nunca antes asseguradas às mulheres, tendo passado a abranger a igualdade de salários entre gêneros e proibir o trabalho de gestantes em locais insalubres. Em seguida, a Constituição de 1946 consolidou a proibição de diferenças salariais^(d) em razão de raça, idade, sexo, nacionalidade ou estado civil e representou mais um avanço em garantias às mulheres.

Apesar dos avanços, o fato é que a evolução do direito do trabalho da mulher, com seu fortalecimento no mercado de trabalho remunerado, sempre esteve, em geral, atravancada pela pauta de costumes. Em 1962, o Estatuto da Mulher Casada afastou a obrigatoriedade de a mulher ter autorização do marido^(e) para trabalhar, receber heranças e comprar imóveis.

Atualmente, há um consenso de que a Constituição Federal de 1988 representou um avanço histórico dos direitos das mulheres, com a proibição de diferenças salariais por motivo de sexo, idade ou estado civil e, ainda, com a proteção à gestante.

As garantias fundamentais à igualdade, contudo, não afastam a necessidade de um amparo legal maior da mulher em relação aos homens, em razão não apenas das diferenças de estrutura física e psicológica, mas também dos aspectos ligados à maternidade, ao assédio sexual e moral e à dupla jornada, por exemplo.

A questão da dupla jornada, para especialistas, agravou-se durante a pandemia de covid-19. Segundo Érica Aragão, diretora do Sindicato dos Jornalistas de São Paulo (SJSP), as mulheres trabalhadoras foram as que mais sofreram os impactos negativos da crise provocada pelo coronavírus. “Muitas foram demitidas, tiveram seus salários reduzidos ou precisaram pedir demissão^(b) para cuidar dos filhos ou de parentes com comorbidades desde o início da pandemia”, observa.

Estudiosas dos impactos da crise sanitária no trabalho da mulher alertam para a romantização do home office. Segundo elas, essa romantização, reforçada pela propaganda, ajudou a aprofundar as desigualdades de gênero e atuou como artifício para a precarização e a superexploração: as mulheres estariam trabalhando muito mais durante o dia e realizando tarefas simultâneas.

Um estudo realizado por Maria Bridi e Giovana Bezerra, da Rede de Monitoramento Interdisciplinar da Reforma Trabalhista, constatou que homens e mulheres vivenciaram o trabalho remoto de formas distintas. O grupo utilizou software de análise textual para verificar essas distinções, com base nos termos usados por homens e mulheres. segundo o estudo, os termos recorrentes para as mulheres estavam relacionados à dificuldade de concentração e às interrupções que sofriam durante a atividade de home office. Para os homens, por sua vez, o termo “dificuldade” apareceu ligado à falta de contato com os colegas.

Internet: <www.tst.jus.br> (com adaptações).

Texto CB1A5-I

Seriam mantidas as relações de coesão e coerência estabelecidas no texto CB1A5-I, assim como sua correção gramatical, caso fosse inserida uma vírgula logo após

A“viveu”.
B‘demissão’.
C“expressamente”.
D“salariais”.
E“marido”.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — ‘demissão’.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

Vírgula: quando a inserção NÃO quebra a coesão

Gabarito: letra B. A única palavra após a qual a vírgula pode ser inserida sem prejuízo da correção gramatical e da coesão é “demissão”, pois ela encerra uma oração subordinada substantiva que funciona como objeto direto do verbo “pedir” — e a vírgula, nesse caso, é facultativa (isola uma oração deslocada ou intercalada). Nas demais opções, a vírgula separaria o verbo de seu complemento ou o sujeito do verbo, o que é proibido pela norma culta. Vejamos a passagem que autoriza a resposta:

“Muitas foram demitidas, tiveram seus salários reduzidos ou precisaram pedir demissão(b) para cuidar dos filhos ou de parentes com comorbidades desde o início da pandemia”

Aqui, “pedir demissão” é uma locução verbal com objeto direto; a vírgula após “demissão” separaria o verbo “pedir” de seu complemento “demissão”, o que é proibido. Mas a banca pede o contrário: onde a vírgula pode ser inserida sem erro. E a resposta é exatamente a letra B, porque a vírgula após “demissão” não separa verbo de complemento — ela separa a oração principal da subordinada adverbial “para cuidar...”, o que é permitido (aliás, é até recomendado quando a oração adverbial é longa).

O comando da questão

O enunciado pede que se avalie onde a inserção de uma vírgula manteria as relações de coesão e coerência e a correção gramatical. Isso significa: a vírgula não pode quebrar a estrutura sintática (separar sujeito de verbo, verbo de complemento, etc.) nem alterar o sentido. A banca testa o uso normativo da vírgula, não a mera pausa de leitura.

A técnica que decide

Para cada alternativa, pergunte: “A vírgula aqui separa que termos?” Se separar verbo de complemento ou sujeito de verbo, está errada. Se separar orações ou termos intercalados, está certa.

A) “viveu” — “viveu” é verbo transitivo direto; seu complemento é “o auge de sua produção literária”. Vírgula após “viveu” separaria verbo de objeto direto → proibido.
B) “demissão” — “demissão” é o núcleo do objeto direto de “pedir”. Mas a vírgula após “demissão” não separa verbo de complemento; ela separa a oração principal “precisaram pedir demissão” da oração subordinada adverbial final “para cuidar...”. Essa separação é facultativa e gramaticalmente correta → permitida.
C) “expressamente” — “expressamente” é adjunto adverbial de modo, mas está entre o verbo “tratar” e seu complemento (“dos direitos trabalhistas”). Vírgula aí separaria verbo de complemento → proibido.
D) “salariais” — “salariais” é adjunto adnominal de “diferenças”. Vírgula após “salariais” separaria o núcleo “diferenças” de seu adjunto, o que é proibido (não se separa adjunto adnominal do substantivo).
E) “marido” — “marido” é núcleo do objeto indireto “do marido”. Vírgula após “marido” separaria o verbo “ter” de seu complemento → proibido.

Análise detalhada das alternativas

Alternativa A — ❌ Incorreta

“...na segunda metade da década de 20 do século XX, o Brasil ainda estava sob a égide da Constituição de 1891.”

A palavra “viveu” está no trecho: “quando a escritora inglesa viveu(a) o auge de sua produção literária”. O verbo “viver” é transitivo direto; “o auge” é objeto direto. Inserir vírgula após “viveu” separaria o verbo de seu complemento, o que é proibido pela norma culta. Erro: separar verbo de complemento.

Alternativa B — ✅ Correta ⟵ GABARITO

“...precisaram pedir demissão(b) para cuidar dos filhos ou de parentes com comorbidades...”

A vírgula após “demissão” separa a oração principal “precisaram pedir demissão” da oração subordinada adverbial final “para cuidar...”. Essa separação é facultativa e gramaticalmente correta, pois a oração adverbial está deslocada (posposta à principal) e tem certa extensão. A coesão e a coerência são mantidas. Correta.

Alternativa C — ❌ Incorreta

“A Constituição de 1934 foi a primeira a tratar expressamente(c) dos direitos trabalhistas das mulheres...”

“expressamente” é adjunto adverbial de modo, mas está entre o verbo “tratar” e seu complemento (“dos direitos trabalhistas”). Vírgula aí separaria verbo de complemento → proibido. Erro: separar verbo de complemento.

Alternativa D — ❌ Incorreta

“...consolidou a proibição de diferenças salariais(d) em razão de raça...”

“salariais” é adjunto adnominal de “diferenças”. Vírgula após “salariais” separaria o núcleo “diferenças” de seu adjunto, o que é proibido (não se separa adjunto adnominal do substantivo). Erro: separar adjunto adnominal do núcleo.

Alternativa E — ❌ Incorreta

“...afastou a obrigatoriedade de a mulher ter autorização do marido(e) para trabalhar...”

“do marido” é complemento nominal de “autorização” (ou objeto indireto, conforme a análise). Vírgula após “marido” separaria o verbo “ter” de seu complemento → proibido. Erro: separar verbo de complemento.

Conclusão

A regra de ouro: a vírgula não pode separar termos que mantêm relação sintática direta (verbo–complemento, sujeito–verbo, substantivo–adjunto). A única alternativa em que a vírgula separa orações — e não termos internos — é a letra B. Portanto, Gabarito: letra B.

PEGA ESSA DICA!

Ao testar a inserção de vírgula, identifique primeiro a função sintática da palavra destacada. Se ela for verbo, veja se há complemento logo depois; se for substantivo, veja se há adjunto adnominal. A vírgula só é válida se separar orações ou termos intercalados/deslocados.

NÃO CAIA NESSA!

A banca oferece palavras que aparecem em trechos com aspas ou em estruturas que parecem aceitar vírgula, mas apenas uma está em posição em que a vírgula é gramaticalmente possível sem quebrar a relação verbo-complemento. Não se deixe levar pela sonoridade: a vírgula é questão de sintaxe, não de pausa de leitura.

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