Português · CESPE / CEBRASPE · 2024 | Questão sqc-ce401926

PortuguêsInterpretação de Textos (Compreensão)

Código: ce401926
Banca: CESPE / CEBRASPE
Órgão: TST
Ano: 2024

Cargo: TJ

Gigantes das tecnologias digitais, como Apple, Google e Meta, além de bancos, seguradoras, agências de turismo e outras organizações, estão decididas a levar de volta sua força de trabalho para os ambientes convencionais de trabalho presencial.

Há muitos sinais de reocupação dos escritórios e limitação do trabalho remoto a apenas um dia da semana no chamado sistema híbrido.

Vários fatores explicam essa reversão. Em primeiro lugar, estão sendo reconsiderados os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações. Com base em uma metodologia mais robusta, estudos recentes estão revelando que aqueles ganhos eram ilusórios. Quando se analisa com cuidado a relação entre a produção por hora trabalhada remotamente e a qualidade do trabalho realizado, os resultados decepcionam.

Em segundo lugar, está ficando cada vez mais claro que o trabalho remoto, realizado de forma isolada e sem interação social, empobrece o capital humano das empresas pela falta do feedback imediato e repetido que ocorre nas relações presenciais.

Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas, que, em vista das transformações tecnológicas, precisam de pessoas que pensem bem e rápido para propor inovações no trabalho e que se ajustem rapidamente aos desafios crescentes dos negócios modernos.

Em terceiro lugar, pesquisas recentes têm mostrado que a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade. As teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar.

Finalmente, os pesquisadores descobriram o óbvio, ou seja, que os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis, que raramente ocorrem na solidão do trabalho remoto ou nos contatos fortuitos das reuniões virtuais.

José Pastore. A reversão do trabalho remoto. Internet:

<correiobraziliense.com.br> (com adaptações).

Texto CB1A1-I

Entende-se da leitura do texto CB1A1-I que

Aa depreciação do capital humano insere-se entre os desejos das empresas, visto que, de fato, a maior preocupação atual das corporações está centrada nas transformações tecnológicas.
Bsão decepcionantes os resultados obtidos pelas empresas com o trabalho remoto, pois o índice de produtividade é baixo e a qualidade, ruim.
Co sistema híbrido de trabalho, conforme os ganhos de produtividade encontrados nas primeiras avaliações, mostrou-se ineficaz.
Das pesquisas realizadas com o trabalho remoto demonstram que as pessoas preferem desenvolver suas atividades laborais presencialmente, pois se sentem mais produtivas.
Eo contato face a face em reuniões presenciais de trabalho favorece a criatividade, assim como é uma oportunidade para as pessoas interagirem e trocarem experiências significativas.

Revelar gabarito e comentário

GabaritoE — o contato face a face em reuniões presenciais de trabalho favorece a criatividade, assim como é uma oportunidade para as pessoas interagirem e trocarem experiências significativas.

Comentário gerado por IA. É um apoio ao estudo, ancorado em fontes, mas pode conter imprecisões — confira sempre na fonte oficial (lei, súmula, edital e gabarito da banca). Encontrou um erro? Use “Reportar”.

A reversão do trabalho remoto: criatividade e interação presencial

Gabarito: letra E. O texto afirma que a falta de contato face a face é um "sério inibidor da criatividade" e que as reuniões presenciais permitem que as pessoas "somem, corrijam e inovem", o que sustenta diretamente a alternativa E. As demais alternativas ou extrapolam o texto, ou o contradizem, ou restringem indevidamente seu alcance.

O comando pede uma compreensão do texto ("Entende-se da leitura..."), ou seja, a resposta deve ser uma paráfrase fiel de uma ideia explicitamente presente, sem deduções ou acréscimos. O texto é dissertativo-argumentativo: o autor, José Pastore, defende a tese de que as empresas estão revertendo o trabalho remoto, e apresenta quatro argumentos (ganhos de produtividade ilusórios, empobrecimento do capital humano, inibição da criatividade e perda de momentos felizes). A alternativa correta deve espelhar um desses argumentos sem distorcê-lo.

A técnica central aqui é confrontar cada alternativa com o texto, palavra por palavra, identificando o tipo de erro: extrapolação (acrescentar informação), restrição (limitar o alcance), contradição (inverter o sentido) ou opinião embutida (juízo de valor que o autor não emitiu). A banca adora trocar um vocábulo crucial ou acrescentar uma causa que o texto não menciona.

NÃO CAIA NESSA!

A banca explora a extrapolação com fatos plausíveis — alternativas que soam verdadeiras no mundo real (como a A e a D), mas que o texto não sustenta. Além disso, há contradições sutis (B e C) que invertem o sentido de trechos específicos.

PEGA ESSA DICA!

Grife o comando: "Entende-se da leitura" pede compreensão (informação explícita), não inferência. A resposta certa é uma paráfrase, não uma dedução.

Alternativa A — ❌ Incorreta

Erro: extrapolação. O texto diz que "Depreciar o seu capital humano é o último desejo das empresas", ou seja, as empresas não querem depreciar seu capital humano. A alternativa inverte essa ideia ao afirmar que a depreciação "insere-se entre os desejos das empresas". Além disso, o texto menciona as transformações tecnológicas como contexto, mas não diz que são a "maior preocupação atual" das corporações — isso é um acréscimo sem base.

Alternativa B — ❌ Incorreta

Erro: contradição. O texto afirma que "os ganhos de produtividade do trabalho remoto encontrados nas primeiras avaliações" eram "ilusórios" e que, com metodologia mais robusta, "os resultados decepcionam". Mas a alternativa diz que "o índice de produtividade é baixo e a qualidade, ruim" — o texto não afirma que a produtividade é baixa em si, apenas que os ganhos iniciais não se confirmaram. Há uma inversão sutil: o texto fala de ganhos ilusórios, não de produtividade intrinsecamente baixa.

Alternativa C — ❌ Incorreta

Erro: contradição. O texto diz que o sistema híbrido limita o trabalho remoto a "apenas um dia da semana", mas não afirma que esse sistema "mostrou-se ineficaz". Pelo contrário, o texto sugere que as empresas estão revertendo o trabalho remoto, o que implica que o híbrido está sendo reduzido, não que tenha sido testado e reprovado. A alternativa atribui ao texto uma conclusão que ele não apresenta.

Alternativa D — ❌ Incorreta

Erro: extrapolação. O texto menciona que "os seres humanos não vivem só de produtividade, mas valorizam momentos felizes e agradáveis", mas não diz que as pessoas "preferem desenvolver suas atividades laborais presencialmente" nem que "se sentem mais produtivas" no presencial. A alternativa acrescenta uma preferência e uma percepção de produtividade que não estão no texto.

Alternativa E — ✅ Correta ⟵ GABARITO

Paráfrase fiel. O texto afirma:

"a falta do contato face a face de forma continuada é um sério inibidor da criatividade"

E complementa:

"as teleconferências por meio de plataformas virtuais não geram as boas ideias que, normalmente, emergem nas reuniões presenciais, em que todos se observam mutuamente e aproveitam o ambiente de interação social para somar, corrigir e inovar."

A alternativa E condensa exatamente isso: o contato face a face favorece a criatividade e é oportunidade de interação e troca de experiências. Não há acréscimo nem restrição — é a reescritura fiel do argumento do autor.

Conclusão: a questão testa a habilidade de distinguir o que está escrito do que é plausível. A alternativa E é a única que se ancora diretamente em uma passagem do texto, sem extrapolar, contradizer ou restringir. As demais ou invertem o sentido (A, B, C) ou acrescentam informações (D).

Gabarito: letra E

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