Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CESGRANRIO 2013
Gestão de PessoasGestão de Conflitos
- Código
- cg000052
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Básico - Administração
Uma organização vem enfrentando uma situação de conflito trabalhista nas últimas semanas. Seu diretor executivo tem adotado uma postura nem assertiva, nem cooperativa, buscando outras saídas para que o conflito se torne menos intenso e para que se obtenham informações adicionais com o tempo.Tal postura deixa claro que o diretor executivo assumiu um estilo de administração de conflitos de
- Acompromisso
- Bacomodação
- Ccolaboração
- Dcompetição
- Eevitação