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Questão de Psicologia — Assédio Moral — CESGRANRIO 2013

PsicologiaAssédio Moral
Código
cg000498
Banca
CESGRANRIO
Órgão
BNDES
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Profissional Básico - Psicologia
O Ministério da Saúde adota a seguinte definição de Marie-France Hirigoyen:Assédio moral é toda e qualquer conduta abusiva (gesto, palavra, comportamento, atitude) que atente, por sua repetição ou sistematização, contra a dignidade ou a integridade psíquica ou física de uma pessoa, ameaçando seu emprego ou degradando o clima de trabalho.De acordo com o Ministério da Saúde NÃO se classifica como assédio moral:
  1. Agestão por injúria, ou seja, submeter os trabalhadores a uma pressão terrível ou tratá-los com violência, injuriando-os pública e francamente com total falta de respeito.
  2. Bcomportamento do subordinado em relação a seu chefe, sendo a hierarquia um ingrediente necessário ao reconhecimento do assédio moral.
  3. Catitudes não intencionais, sendo necessário que o comportamento do assediador seja voluntário e dirigido, para ser classificado como assédio.
  4. Datribuição proposital e sistemática de tarefas que ultrapassam a competência do trabalhador.
  5. Epropagação de rumores em relação ao trabalhador.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — gestão por injúria, ou seja, submeter os trabalhadores a uma pressão terrível ou tratá-los com violência, injuriando-os pública e francamente com total falta de respeito.

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