Questão de Psicologia — Avaliação de Desempenho — CESGRANRIO 2013
PsicologiaAvaliação de Desempenho
- Código
- cg000588
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BR Distribuidora
- Ano
- 2013
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
A divisão de recursos humanos elaborou um sistema de avaliação de desempenho por perceber que proporcionaria conhecimento a respeito de como as pessoas com quem o colaborador interage percebem seu desempenho, atitudes e competências.O benefício descrito está associado ao conceito de
- Aeficiência
- Brecompensa
- Cretroação
- Drotação
- Edesenvolvimento