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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conhecimento — CESGRANRIO 2013

Gestão de PessoasGestão de Conhecimento
Código
cg001047
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Analista - Planejamento e Gestão
Na análise da espiral do conhecimento, tem-se que a
  1. Asocialização é o compartilhamento do conhecimento explícito, por meio da observação, imitação ou prática.
  2. Barticulação ou externalização é a conversão do conhecimento tácito em explícito e sua comunicação ao grupo.
  3. Cinternalização envolve a padronização do conhecimento,o seu agrupamento em um manual ou guia detrabalho e sua incorporação a um produto.
  4. Dcombinação ocorre quando novos conhecimentos explícitos são compartilhados na organização, e outraspessoas começam a utilizá-los para aumentar, estender e reenquadrar seu próprio conhecimento .
  5. Esocialização envolve o conhecimento conceitual, a combinação envolve o conhecimento sistêmico, a externalização envolve o conhecimento operacional e a internalização, o conhecimento compartilhado.
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GabaritoB — articulação ou externalização é a conversão do conhecimento tácito em explícito e sua comunicação ao grupo.

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