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Questão de Administração Geral — Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) — CESGRANRIO 2013

Administração GeralTeoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO)
Código
cg001050
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2013
Nível
Superior
Cargo
Analista - Planejamento e Gestão
O gerente de uma organização percebe que sua equipe está resistindo à mudança, devido a problemas de ajustamento.Para solucionar o problema, ele utiliza uma abordagem de facilitação e apoio que
  1. Aatribui a um indivíduo resistente um papel desejável no processo de mudança.
  2. Baplica punições e ameaças aos funcionários que resistem à mudança.
  3. Coferece incentivos concretos, como gratificações e mordomias pela cooperação com a mudança.
  4. Dfornece treinamento e outros recursos necessários à equipe para implementar a mudança.
  5. Eenvolve a sua equipe e ouve as pessoas que serão afetadas pela mudança.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — fornece treinamento e outros recursos necessários à equipe para implementar a mudança.

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