Questão de Administração Geral — Processo Decisório — CESGRANRIO 2013
Administração GeralProcesso Decisório
- Código
- cg001130
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2013
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas
Num processo de seleção, muitas vezes os tomadores de decisões se valem excessivamente da própria experiência, de seus impulsos, instintos e regras de 'senso comum' para o julgamento de candidatos.Nesses vieses comuns à tomada de decisão, há uma tendência de incorrer no erro de
- Aviéis da compreensão tardia: acreditar que somos melhores do que na verdade somos em fazer previsões, que nos torna falsamente confiantes.
- Baleatoriedade: julgar as coisas com base nas informações mais facilmente disponíveis.
- Cescalada de comprometimento: ancorar o julgamento em uma informação inicial, o que dificulta o ajuste diante de informações posteriores.
- Daversão ao risco: buscar informações que corroborem escolhas anteriores e descartar as que contestem julgamentos prévios.
- Elógica: pressupor que as outras pessoas compartilham de seus valores e suas crenças.