Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESGRANRIO 2014
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- cg002854
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Banco do Brasil
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Nível Superior - Conhecimentos Básicos - Todos os Cargos
A cultura existente em uma empresa pode ser fator agregador ou desagregador, dependendo de sua homogeneidade e de sua aceitação pelos seus componentes.Para a empresa, a existência de uma cultura forte constitui-se em vantagem porque
- Aa divergência existente entre os valores compartilhados facilita a adaptação às necessidades dos ambientes interno e externo.
- Ba necessidade de se estabelecerem limites rígidos gera a criação de regras e regulamentos visando à orientação do comportamento dos empregados.
- Co comportamento dos empregados é individualizado, não havendo, portanto, influência coletiva sobre as atitudes adotadas na empresa por cada um de seus membros.
- Dos empregados, ao compartilharem normas, valores e percepções comuns estabelecem com a empresa um compromisso que se sobrepõe ao interesse individual.
- Eos novos funcionários levarão mais tempo para a sua socialização, estabelecendo, assim, maior segurança para os antigos.