Questão de Psicologia — Clima e Cultura Organizacional na Psicologia — CESGRANRIO 2014
PsicologiaClima e Cultura Organizacional na Psicologia
- Código
- cg003408
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- CEFET-RJ
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
As culturas organizacionais podem ser qualificadas como fortes ou fracas. Cada uma dessas conformações traz vantagens e desvantagens.Comparando-se uma cultura organizacional forte com uma fraca, percebe-se que a cultura mais forte favorece a
- Aestabilidade do sistema social
- Baquisição de outras empresas
- Cdiversidade de seus funcionários
- Dflexibilidade em relação a mudanças
- Eformalização das regras de comportamento