Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CESGRANRIO 2014
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- cg003411
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- CEFET-RJ
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Psicólogo
Em paralelo às estratégias motivacionais utilizadas oficialmente, a psicodinâmica do trabalho demonstrou que o zelo no trabalho e o comprometimento com a produtividade são promovidos, largamente, pela manipulação de ameaças veladas e pela gestão do medo do trabalhador. O zelo no trabalho, nesse contexto, é descrito como a
- Asubmissão estrita e literal às instruções recebidas dos superiores para a execução das tarefas.
- Bação transgressora e clandestina que subverte as regras prescritas para viabilizar o trabalho real.
- Cvigilância discreta e permanente que controla os colegas que executam funções análogas às do trabalhador.
- Dcomunicação clara e frequente entre produção e supervisão que informa sobre possíveis melhorias dos procedimentos
- Econformação ativa e intencional dos recursos físicos e psíquicos do trabalhador para superação das metas de produção.