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Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CESGRANRIO 2014

PsicologiaPsicologia e Organizações
Código
cg004181
Banca
CESGRANRIO
Órgão
FINEP
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Analista - Gestão e Planejamento
Num processo de avaliação, identificam-se comportamentos específicos, observáveis e mensuráveis, relativos ao trabalho, dando-se notas com base em uma série de itens. A pontuação, entretanto, reflete o comportamento real no trabalho ao invés de descrições ou traços gerais. Nesse caso, optou-se por qual método de avaliação de desempenho?
  1. AIncidentes críticos
  2. BComparações multipessoais
  3. CAvaliação de desempenho de 360 graus
  4. DEscala de mensuração com âncora comportamental
  5. EResultados individuais da tarefa e comportamentos
Revelar gabarito e comentário

GabaritoD — Escala de mensuração com âncora comportamental

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