Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESGRANRIO 2014
Administração GeralGestão Estratégica
- Código
- cg004502
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Supervisor de Pesquisas - Administração
Na empresa X, identifica-se que a cultura dominante reflete as características da cultura de missão, mas o departamento de produção pode ser caracterizado por uma cultura burocrática e o de pesquisa e desenvolvimento (P&D) como uma cultura de clã.Esse diagnóstico cultural indica que
- Anessa organização há uma falta de alinhamento cultural, já que a cultura deve ser uniforme em toda a organização.
- Bnessa organização não há uma cultura formal que favoreça a implementação de regras, regulamentações e controle comportamental.
- Cnessa organização há uma cultura fragmentada que constitui uma importante barreira ao processo de mudança e inovação.
- Dpoderá haver conjuntos de subculturas, mesmo em organizações que possuem culturas fortes.
- Eos membros dessa organização não gostam de sua cultura organizacional e não estão satisfeitos com ela.