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Questão de Gestão de Pessoas — Desenvolvendo Pessoas — CESGRANRIO 2014

Gestão de PessoasDesenvolvendo Pessoas
Código
cg005072
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2014
Nível
Superior
Cargo
Administrador(a) Júnior
Ao longo do tempo, o capital intelectual conquistou um papel de destaque no desenvolvimento das organizações.As empresas mais modernas e bem sucedidas, com o objetivo de desenvolver seus empregados, fazem uso de diferentes práticas, objetivando permitir que o empregado
  1. Aadote uma concepção racionalista de seu desempenho, com foco nas atividades técnicas e operacionais.
  2. Bamplie a sua visão, focando na carreira e nos cargos que poderão ser ocupados por ele a médio e a longo prazos.
  3. Ctenha foco no presente e nos objetivos de curto prazo, centralizando suas ações no âmbito da empresa.
  4. Dtenha uma visão focada essencialmente nas suas atividades atuais, visando ao seu desempenho individual.
  5. Edesempenhe suas atividades com base nos princípios da divisão do trabalho e da unidade de comando.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — amplie a sua visão, focando na carreira e nos cargos que poderão ser ocupados por ele a médio e a longo prazos.

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