Questão de Psicologia — Psicologia e Organizações — CESGRANRIO 2014
PsicologiaPsicologia e Organizações
- Código
- cg005076
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2014
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador(a) Júnior
O mundo organizacional, apesar de utilizar vários recursos materiais para a conquista de maior competitividade no mercado, depende, em grande parte, das pessoas, para atingir suas metas e cumprir sua missão. Com essa constatação, as organizações passaram a se ocupar mais com o desenvolvimento de seus empregados, buscando maior eficiência, produtividade e competitividade. A própria nomenclatura acompanhou a mudança: com uma concepção fundamentada em uma visão mais complexa, passou-se de recursos humanos para parceria.Na visão de parceria, os empregados de uma empresa passam a
- Ainvestir seu tempo, sua dedicação, sua responsabilidade e seu comprometimento, na organização, com expectativa de retornos profissionais e pessoais
- Bdedicar seu tempo às atividades da empresa, melhorando seu desempenho isoladamente, na expectativa de recompensas monetárias.
- Caumentar seu grau de especialização nas atividades que executam em seus cargos, com a expectativa de se manterem na empresa.
- Dter maior dependência da chefia direta, que é a responsável pela definição do seu desenvolvimento dentro da organização.
- Eter suas atividades determinadas por normas e regras que devem ser seguidas indiscriminadamente.