Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Competências — CESGRANRIO 2014
Gestão de PessoasGestão de Competências
- Código
- cg006537
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2014
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico(a) de Administração e Controle Júnior
O alcance de melhores desempenhos pelas organizações depende de um adequado mapeamento de competências, que envolve as dimensões técnicas e de suporte.Na realização do mapeamento de competências, uma competência técnica pode ser exemplificada por
- Aadaptação e flexibilidade
- Bcapacidade empreendedora
- Ccriatividade e inovação
- Ddomínio de planilhas
- Evisão sistêmica