Pular para o conteúdo principal

Questão de Gestão de Pessoas — Recrutamento e Seleção — CESGRANRIO 2014

Gestão de PessoasRecrutamento e Seleção
Código
cg006541
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2014
Nível
Médio
Cargo
Técnico(a) de Administração e Controle Júnior
Para o adequado desenvolvimento das ações de recrutamento e seleção, é fundamental a fase preliminar de identificação, seleção e manutenção das fontes de recrutamento.O(s) benefício(s) para a organização alcançado(s) pelo desenvolvimento dessa etapa preliminar é(são):
  1. AManter o tempo do processamento de recrutamento.
  2. BManter os custos operacionais de recrutamento por meio da aplicação de suas técnicas.
  3. CElevar o rendimento do processo de recrutamento e as seguintes proporções: candidatos/vaga e candidatos/empregados admitidos.
  4. DReduzir os custos operacionais e elevar o tempo do processo de recrutamento.
  5. EReduzir o rendimento do processo de recrutamento e as seguintes proporções: vaga/candidatos e eliminados/candidatos
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — Elevar o rendimento do processo de recrutamento e as seguintes proporções: candidatos/vaga e candidatos/empregados admitidos.

Link permanente: /questoes/cg006541