Questão de Administração Geral — Clima e Cultura Organizacional na Administração Geral — CESGRANRIO 2015
Administração GeralClima e Cultura Organizacional na Administração Geral
- Código
- cg008527
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Júnior - Administração
Dois alunos do curso de Administração estavam conversando sobre os aspectos da cultura organizacional da instituição de ensino na qual estudam. O primeiro disse que a cultura organizacional consiste no conjunto de valores e crenças compartilhados entre o nível estratégico da organização e afirmou que os empregados dos demais níveis organizacionais, por estarem em posição de subordinação, não apresentam aspectos culturais para serem compartilhados na empresa. O segundo aluno explicou que a cultura organizacional abrange, além das normas formais, um conjunto de regras implícitas, que vinculam as atitudes tomadas pelos indivíduos na organização e que essa cultura envolve também um conjunto de pressupostos psicossociais.De acordo com o exposto acima, a análise da conversa entre os dois alunos permite afirmar que
- Aambos os alunos estão corretos em suas explicações sobre a cultura organizacional.
- Bambos os alunos estão errados em suas explicações sobre a cultura organizacional.
- Csomente o primeiro aluno está correto na sua afirmação sobre o que constitui a cultura organizacional.
- Dsomente o segundo aluno está correto em sua explicação sobre os elementos que constituem a cultura organizacional.
- Esomente o segundo aluno está errado em sua explicação sobre os elementos que constituem a cultura organizacional.