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Questão de Administração Geral — Gestão Estratégica — CESGRANRIO 2015

Administração GeralGestão Estratégica
Código
cg008536
Banca
CESGRANRIO
Órgão
Petrobras
Ano
2015
Nível
Superior
Cargo
Profissional Júnior - Administração
Um dirigente de uma empresa está preocupado com seu papel na empresa e com os resultados apresentados, que têm piorado bastante nos últimos meses. Isso tem feito com que ele se questione a respeito de seu estilo de liderança.Para resolver esse problema e melhorar o desempenho de sua organização, ele contratou um consultor que o orientou a adotar um estilo de liderança apoiador, cujas características são:
  1. Ater preocupação com o bem-estar de seus subordinados, sendo aberto e acessível a eles, tratando-os como iguais.
  2. Benfatizar a obediência às regras, às metas de desempenho e padrões de comportamento conforme esta- belecido.
  3. Cencorajar as discussões em grupo, não consultando os subordinados para tomar as decisões, porém permitindo que os subordinados deem suas sugestões e opiniões.
  4. Dfixar as diretrizes para os subordinados sem a participação destes, providenciando as técnicas e orientação para a execução das tarefas.
  5. Edar liberdade completa aos subordinados para as decisões do grupo ou mesmo individuais, com a partici- pação mínima do líder.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoA — ter preocupação com o bem-estar de seus subordinados, sendo aberto e acessível a eles, tratando-os como iguais.

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