Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CESGRANRIO 2015
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- cg008939
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2015
- Nível
- Superior
- Cargo
- Profissional Júnior - Serviço Social
Nas empresas, os programas de qualidade de vida conjugam serviços sociais e ações socioeducativas, visando ao enquadramento de hábitos e atitudes do trabalhador, em relação a vários aspectos do seu cotidiano.Desse modo, esses programas buscam, por meio de tais serviços e ações, um(a)
- Adescompasso entre o aumento da produtividade e o bem-estar do trabalhador
- Bcolisão de interesses entre patrões e empregados nas relações de trabalho
- Cinsurgência do comportamento do trabalhador frente aos novos métodos de produção
- Dintervenção normativa sobre a vida do trabalhador dentro e fora da empresa
- Esubestimação das atividades desportivas e recreativas de combate ao stress