Questão de Administração Geral — Abordagem Comportamental da Administração — CESGRANRIO 2016
Administração GeralAbordagem Comportamental da Administração
- Código
- cg009467
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- IBGE
- Ano
- 2016
- Nível
- Superior
- Cargo
- Supervisor de Pesquisas - Gestão
Considerem-se os seguintes tipos de competências organizacionais: as básicas e as essenciais.A respeito de suas características, tem-se que as
- Aessenciais descrevem as atividades diárias e eventuais a serem executadas pelos profissionais; e definem os desafios, oportunidades e ameaças inerentes à sua função.
- Bessenciais constituem um conjunto de conhecimentos, habilidades, que permitem aos funcionários desenvolverem suas funções alinhadas com os objetivos estratégicos da organização.
- Cbásicas são pré-requisitos para manterem a organiza- ção no mercado, e são suficientes para garantir liderança e diferencial competitivo.
- Dbásicas garantem o diferencial competitivo: têm valor percebido pelos clientes; contribuem para a diferenciação entre concorrentes e aumentam a capacidade de expansão.
- Ebásicas são as capacidades indispensáveis das quais a empresa necessita para administrar com eficácia o seu negócio.