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Questão de Gestão de Pessoas — Comportamento de Pessoas nas Organizações — CESGRANRIO 2016

Gestão de PessoasComportamento de Pessoas nas Organizações
Código
cg010711
Banca
CESGRANRIO
Órgão
IBGE
Ano
2016
Nível
Superior
Para gerenciar o comportamento das pessoas nas organizações, é preciso examinar a natureza básica da relação indivíduo-organização.Nesse sentido, é preciso compreender o contrato psicológico dessa relação, que é um(a)
  1. Aacordo explícito e formal entre os empregados e empregadores que define a expectativa de comportamento que acompanha cada papel.
  2. Bconjunto de expectativas de uma pessoa acerca de como contribuirá para uma organização e aquilo que a organização fornecerá em troca.
  3. Caglomerado de padrões comportamentais esperados e atribuídos a alguém que ocupa determinada posição em uma unidade social.
  4. Dsituação em que uma pessoa é confrontada por diferentes expectativas associadas a seus papéis.
  5. Eextensão em que as contribuições feitas pelo indivíduo coincidem com os incentivos oferecidos pela organização.
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — conjunto de expectativas de uma pessoa acerca de como contribuirá para uma organização e aquilo que a organização fornecerá em troca.

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