Questão de Gestão de Pessoas — Agregando Pessoas — CESGRANRIO 2018
Gestão de PessoasAgregando Pessoas
- Código
- cg013315
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Petrobras
- Ano
- 2018
- Nível
- Médio
- Cargo
- Técnico de Administração e Controle Júnior
A Empresa X utiliza o processo seletivo público como instrumento de recrutamento e seleção e, para complementar a integração dos novos empregados, desenvolve um sofisticado processo de socialização.Para essa empresa, programas que aceleram a socialização dos contratados representam um papel importante porque
- Aprivilegiam o aprendizado das qualificações técnicas desses indivíduos, favorecendo a sua produtividade e o seu alinhamento cultural.
- Bfacultam aos empregadores contratar os empregados por dois períodos de experiência, com prazo total não superior a noventa dias.
- Cauxiliam os novos entrantes a aprender valores organizacionais e comportamentos esperados, favorecendo sua adaptação à cultura da empresa.
- Devitam a propagação de uma imagem negativa da empresa, favorecendo a verdade na hora do possível desligamento do empregado.
- Easseguram a lealdade e o comprometimento dos novos empregados, zelando pelos seus próprios interesses pessoais e profissionais.