Questão de Segurança e Saúde no Trabalho — Legislação Trabalhista extraordinária (Segurança Corporativa; Segurança do Trabalho pela CRFB; Especialização de Engenheiros; Arquitetura em Engenharia de Segurança do Trabalho - Lei 7.410/85) — CESGRANRIO 2018
Segurança e Saúde no TrabalhoLegislação Trabalhista extraordinária (Segurança Corporativa; Segurança do Trabalho pela CRFB; Especialização de Engenheiros; Arquitetura em Engenharia de Segurança do Trabalho - Lei 7.410/85)
- Código
- cg014758
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- Transpetro
- Ano
- 2018
- Nível
- Superior
- Cargo
- Médico do Trabalho Júnior
Um médico especialista foi encarregado de promover auditoria no caso de uma paciente que adentrou na emergência com quadro infeccioso grave e febre elevada, cujo diagnóstico inicial foi posteriormente modificado por outro facultativo, de confiança da família. Após avaliação do caso e análise dos prontuários de admissão e de internação, passou o auditor informações sobre esse caso, por escrito, além de tecer comentários negativos sobre os procedimentos do primeiro profissional de atendimento, no seu grupo de médicos do WhatsApp.De acordo com a Resolução CFM no 1.614/2001, a conduta do auditor pode ser assim enquadrada:
- Anão infracional, porque seus comentários foram feitos para outros médicos.
- Bnão infracional, porque não exagerou e nem omitiu fatos decorrentes do exercício de suas funções.
- Cinfracional, pois é vedado ao médico, na função de auditor, divulgar suas observações, conclusões ou recomendações, exceto por justa causa ou dever legal.
- Dinfracional, porque lhe cabe somente recomendar as medidas corretivas em seu relatório, para o fiel cumprimento da prestação da assistência médica.
- Einfracional, por não ter aplicado quaisquer medidas punitivas ao médico assistente ou à instituição de saúde.