Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — CESGRANRIO 2019
Gestão de PessoasControle e Avaliação
- Código
- cg015519
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- UNIRIO
- Ano
- 2019
- Nível
- Superior
- Cargo
- Administrador
É necessário medir com precisão o desempenho dos funcionários. Dessa forma, é possível apontar ao funcionário os quesitos em que ele pode melhorar. Em uma empresa, ao final do ano, o gerente apresentou à direção a avaliação do desempenho dos seus subordinados. Esses funcionários foram avaliados com base na taxa de abstenção, no número de reclamações de clientes e na quantidade de vendas.Nesse caso, foram utilizadas medidas de desempenho
- Afrontais
- Bobjetivas
- Corgânicas
- Dsubjetivas
- Edisciplinares