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Questão de Gestão de Pessoas — Treinamento e Desenvolvimento — CESGRANRIO 2019

Gestão de PessoasTreinamento e Desenvolvimento
Código
cg015589
Banca
CESGRANRIO
Órgão
UNIRIO
Ano
2019
Nível
Médio
Cargo
Assistente em Administração
Uma vez que a empresa busca novos empregados no mercado de trabalho e já realizou tarefas de recrutamento, torna-se necessário selecionar os candidatos adequados. Testes psicométricos são utilizados em atividades de seleção para cargos mais complexos, como o de gerente ou de diretor, e uma das formas de se medirem aptidões é usar a teoria multifatorial de Thurstone. Segundo essa abordagem, a estrutura mental das pessoas é constituída por fatores que são responsáveis, cada qual, por uma determinada aptidão.A capacidade de concentrar a atenção e ter facilidade em tratar de detalhes está associada à aptidão
  1. Averbal
  2. Babstrata
  3. Cperceptiva
  4. Despacial
  5. Eassociativa
Revelar gabarito e comentário

GabaritoC — perceptiva

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