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Questão de Gestão de Pessoas — Controle e Avaliação — CESGRANRIO 2022

Gestão de PessoasControle e Avaliação
Código
cg016850
Banca
CESGRANRIO
Órgão
ELETROBRAS-ELETRONUCLEAR
Ano
2022
Nível
Superior
Cargo
Administrador
Para a avaliação de desempenho de um subordinado, um gerente escreveu uma narrativa descrevendo suas forças e fraquezas, desempenhos anteriores, potenciais e sugestões de melhoria.Esse método de avaliação de desempenho é denominado
  1. Aincidente crítico
  2. Bensaio crítico
  3. Clista de verificação
  4. Descala de classificação adjetiva
  5. Eescala de classificação ancorada no comportamento
Revelar gabarito e comentário

GabaritoB — ensaio crítico

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