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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão de Conflitos — CESGRANRIO 2023

Gestão de PessoasGestão de Conflitos
Código
cg017911
Banca
CESGRANRIO
Órgão
AGERIO
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista de Desenvolvimento / Gestão, Administração e Planejamento
Devido à pandemia da Covid-19, uma companhia aérea perdeu muitos negócios e foi obrigada a propor uma drástica redução de custos de mão de obra, o que resultou na demissão de mais de mil funcionários. O sindicato não concordou com as demissões e propôs uma redução de benefícios. A administração da companhia fechou um acordo com o sindicato, no qual se reduziriam os benefícios dos empregados em troca de ações da empresa. Nessa situação, ambas as partes abriram mão de algo em troca de uma contrapartida.Observa-se, nesse caso, uma estratégia de resolução de conflitos denominada
  1. Acompetição
  2. Bacomodação
  3. Cevitamento
  4. Dcolaboração
  5. Ecompromisso
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GabaritoE — compromisso

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