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Questão de Gestão de Pessoas — Gestão da Mudança — CESGRANRIO 2023

Gestão de PessoasGestão da Mudança
Código
cg017914
Banca
CESGRANRIO
Órgão
AGERIO
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista de Desenvolvimento / Gestão, Administração e Planejamento
Em um seminário sobre Gestão da Inovação, foi discutida a diferença entre os conceitos de inovação e mudança.Ao final do seminário, chegou-se à conclusão de que
  1. Atoda mudança envolve ideias novas ou conduz a melhorias significativas; portanto, pode-se afirmar que toda mudança envolve inovação.
  2. Ba inovação é um tipo especializado de mudança: é uma ideia nova aplicada para criar ou melhorar um produto, processo ou serviço.
  3. Ca inovação, diferentemente da mudança, requer essencialmente três componentes: perícia, pensamento criativo e motivação pela tarefa.
  4. Da personalidade associada à criatividade e à habilidade de usar analogias, bem como o talento de ver o que é familiar sob uma nova perspectiva definem a mudança e a inovação.
  5. Ea introdução pioneira de um novo produto por uma organização é considerada uma estratégia de mudança, e as organizações que a copiam são consideradas inovadoras.
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GabaritoB — a inovação é um tipo especializado de mudança: é uma ideia nova aplicada para criar ou melhorar um produto, processo ou serviço.

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