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Questão de Gestão de Pessoas — Criatividade e Inovação — CESGRANRIO 2023

Gestão de PessoasCriatividade e Inovação
Código
cg017915
Banca
CESGRANRIO
Órgão
AGERIO
Ano
2023
Nível
Superior
Cargo
Analista de Desenvolvimento / Gestão, Administração e Planejamento
Um gerente tem tido dificuldade para estimular a inovação na sua organização.Para desenvolver uma estratégia de inovação, ele atua em três conjuntos de variáveis – estrutura, cultura e prática de Recursos Humanos – e toma, acertadamente, as seguintes decisões:
  1. AFavorece a adaptação e a flexibilidade estrutural; desencoraja a aceitação da ambiguidade; oferece aos seus funcionários alta segurança no trabalho.
  2. BFavorece a disponibilidade da plenitude de recursos; desencoraja a tolerância a conflitos e ao risco; promove o treinamento de seus funcionários.
  3. CDesencoraja a comunicação frequente entre as unidades; favorece o foco no objetivo final e não nos meios de alcançá-lo; inspira os funcionários com sua forte convicção pessoal sobre sua visão.
  4. DFavorece a fecundação cruzada, a tolerância do não prático, os controles externos baixos, o foco nos sistemas abertos e, quando uma nova ideia é desenvolvida, constrói uma sustentação que supere a resistência.
  5. EDesencoraja equipes de risco; busca o foco interno e a orientação consistente para um ambiente estável; apoia a abordagem metódica de fazer negócios.
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GabaritoD — Favorece a fecundação cruzada, a tolerância do não prático, os controles externos baixos, o foco nos sistemas abertos e, quando uma nova ideia é desenvolvida, constrói uma sustentação que supere a resistência.

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