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Questão de Psicologia — Psicologia Organizacional — CESGRANRIO 2024

PsicologiaPsicologia Organizacional
Código
cg020862
Banca
CESGRANRIO
Órgão
BNDES
Ano
2024
Nível
Superior
Cargo
Analista - Psicologia Organizacional (Manhã)
A reestruturação produtiva do final do século XX transformou o mundo do trabalho e exigiu a adoção da estratégia como parte fundamental da gestão de pessoas nas organizações. Nesse sentido, modelos estratégicos de gestão de pessoas passaram a fazer parte da atuação do psicólogo organizacional e do trabalho, inserido na gestão de pessoas.A adoção da estratégia em gestão de pessoas demandou desse psicólogo uma atuação voltada
  1. Aà compreensão e interpretação, a partir de práticas clínicas que foram transpostas para o ambiente organizacional.
  2. Bao estudo do comportamento organizacional, que busca diagnosticar os trabalhadores com a mensuração das dimensões cognitivas no trabalho.
  3. Càs intervenções relacionadas à gestão do conhecimento, que buscam adaptar os trabalhadores à era da informação.
  4. Dàs práticas e intervenções individuais, que buscam consolidar e organizar as rotinas em gestão de pessoas nas organizações.
  5. Eaos sistemas de gestão de pessoas, na busca de evidências de práticas e intervenções que promovam inovações na organização do trabalho.
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GabaritoE — aos sistemas de gestão de pessoas, na busca de evidências de práticas e intervenções que promovam inovações na organização do trabalho.

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