Questão de Gestão de Pessoas — Qualidade de vida no trabalho — CESGRANRIO 2024
Gestão de PessoasQualidade de vida no trabalho
- Código
- cg020885
- Banca
- CESGRANRIO
- Órgão
- BNDES
- Ano
- 2024
- Nível
- Superior
- Cargo
- Analista - Administração (Manhã)
Na análise da qualidade de vida no trabalho (QVT) de uma empresa, identificou-se que:(i) 75% dos colaboradores se consideram satisfeitos com a liberdade de expressão e com o cumprimento dos direitos trabalhistas previstos em lei;(ii) apenas 30% dos empregados demonstram-se satisfeitos com a convivência saudável entre as pessoas na empresa e com a existência do respeito às individualidades;(iii) apenas 20% do quadro de funcionários estão satisfeitos com a jornada de trabalho e com as condições que forneçam bem-estar e segurança.Esse diagnóstico indica que essa organização está bem posicionada quanto
- Aao constitucionalismo, mas deve melhorar quanto à integração social na organização e quanto às condições de trabalho.
- Bà relevância social do trabalho na vida, mas deve melhorar quanto ao constitucionalismo e quanto às oportunidades de crescimento e segurança.
- Cà compensação justa e adequada, mas deve melhorar quanto às oportunidades de crescimento e quanto às condições de trabalho.
- Dà oportunidade de crescimento e segurança, mas deve melhorar quanto ao uso e desenvolvimento de capacidades e quanto à compensação justa e adequada.
- Eàs condições de trabalho, mas deve melhorar quanto à relevância social do trabalho na vida e quanto ao uso e desenvolvimento de capacidades.